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我国实施多层次海外引才计划

[2014-07-15]    点击:

记者从中央人才工作协调小组办公室了解到,我国近年来实施多层次的海外人才引进计划,吸引一批又一批海外高层次人才回国或来华创新创业。

2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,标志着被称为“千人计划”的“国字号”人才工程付诸实施,成为我国目前最高层次的海外人才引进计划。

“千人计划”涉及多个职能部门。中央人才工作协调小组加强对计划实施的组织协调,19个部门组成海外高层次人才引进工作小组共同推进实施。计划最初考虑用5至10年时间引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技创新创业领军人才。

随着形势发展,“中国机遇”越来越为世界所关注,越来越多的海外人才希望回国或来华工作,“千人计划”也适时调整,从初期的“创新人才”“创业人才”两个项目,逐步拓展到“顶尖千人”“短期千人”“青年千人”“外专千人”“人文千人”等共7个项目,形成了覆盖不同专业领域、不同年龄段和梯次配置的引才项目体系。

截至目前,“千人计划”已分10批引进了4180余名高层次创新创业人才。入选者主体来自美、英、德、日、加拿大等科教发达国家的知名高校、科研机构和跨国企业。

在“千人计划”带动下,各省区市也先后实施地方引才计划。如北京“海聚工程”、江苏“双创计划”、浙江“省级千人计划”等,与教育部“长江学者计划”、中科院“百人计划”等部委引才计划一起,形成多层次、多渠道、相互衔接的引才格局。